VPF inviterer til spennende frokostmøte 19.mai 2010
Vestnorsk Personalforum arrangerer frokostmøte for HR- og personalmedarbeidere og andre interesserte den 19. mai på Hotell Norge. Vi spør: Hvordan kan HR håndtere at ansatte og potensielle ansatte bruker sosiale medier? Og hvordan kan HR utnytte slike medier til en positiv ressurs for bedriften og den enkelte? Finnes det gode eksempler på hvordan dette kan gjøres? Vi har invitert to representanter fra ulike miljø til å gi oss svar på disse spørsmålene.
Møteledere: Stig Morten Frøiland og Mona Lavik Sletten
Foredragsholdere:
 Jill M. Walker Rettberg - Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studier, UiB
Jill M. Walker Rettberg er førsteamanuensis ved UiB og forsker på blogging, sosiale medier og hvordan vi forteller historier i nye medier. Hun har skrevet boken Blogging (Polity Press, 2008), og hun redigerte samme året en antologi om World of Warcraft sammen med Førsteamanuensis Hilde Corneliussen. Jill M. Walker Rettberg blogger på http://jilltxt.net/ er på Twitter som @jilltxt, og de fleste av artiklene hennes er tilgjengelig på bloggen hennes.
 Anders Øwre-Johnsen – Konsernsjef i Adecco Norge
Adecco har satset mye på å ta i bruk sosiale medier både ved å oppfordre internt ansatte til å bruke mediene og med offisielle Adecco sider på Twitter, Facebook og LinkedIn. Han vil fortelle om erfaringer, planer knyttet til dette og hvor viktig det er for bedrifter å være representert på sosiale medier på en god måte som skaper merverdi.
Tid og sted: 19. mai - Kl. 08:00 - 10:15 – Hotell Norge, frokost starter fra kl 0800
Pris: Kr 250,- for medlemmer, kr 500,- for ikke-medlemmer
Påmeldingsfrist: 10. mai 2010
Påmelding: jorunn.lie@kuehne-nagel.com
Årsmøte i VPF 11. mars 2010
Medlemmene vil få tilsendt informasjon.
Presentasjon fra Helse Bergen - Lederutvikling i Helse Bergen |
|
Frokostmøte 2. desember,
med temaet: ”Ledelse i krisetid”
Å være leder i krisetid stiller andre krav til ledelse. Vi har invitert to ledere med erfaringer fra ledelse i krisetid og en forsker som gir en teoretisk tilnærming til problemstillingen. Vi har spurt disse følgende spørsmål – Hva har vært/er din viktigste ledelsesutfordring i denne prosessen?
Og fra et HR utgangspunkt - har du tanker du vil dele med oss om hva som er viktig for å lære av slike prosesser? Møteledere: Stig Morten Frøiland og Jorunn Lie
 |
Trine Eilertsen - Sjefsredaktør i Bergens Tidende
I april i år sendte Bergens Tidende ut en pressemelding om reduksjon av driftskostnadene på 125 millioner innen 2012. En rekke kostnadsbesparende tiltak er iverksatt. Trine Eilertsen vil fortelle om hvordan det er å være leder i denne situasjonen |
| |
|
 |
Gunnar Larsen - Human Resource Manager i Corus Packaging Plus Norway
260 ansatte mistet jobben i 2008 da utenlandske eiere i Corus besluttet å nedlegge en 92 år gammel industribedrift i Bergen. Gunnar Larsen vil fortelle om sine erfaringer som leder i den situasjonen som oppstod. |
| |
|
 |
Therese Kobbeltvedt - Therese Kobbeltvedt - Dr. Psychol. Associate Professor of Management, NHH/ Associate Professor of General Psychology , UiB.
Therese Kobbeltvedt har som ekspertiseområder: beslutningstaking, risiko, samspill mellom tenkning og følelser (affective sciences), teoretiske modeller for prediksjon av atferd, motivasjon. Hun vil holde et foredrag om beslutningstaking under krise: Følelser, selvregulering og langsiktighet. |
Tid og sted: 2. desember 2009 -
Kl. 08:30 - 10:30 - Rica Hotel Neptun. Frokost serveres fra kl 0800
Pris: Kr 250,- for medlemmer, kr 500,- for ikke-medlemmer
Påmeldingsfrist: 26. november
Bindende påmelding til:
jorunn.lie@kuehne-nagel.com
Medlems- og brukerundersøkelse 2009
Sommeren 2009
gjennomførte vpf en spørreundersøkelse blant medlemmene. Ønsker du å se hva medlemmene svarte kan du laste den undersøkelsen her.
|
